「CSR報告書2024」を掲載しました
/sites/default/files/images/corpo/csr/pdf/CSRreport_2024.pdf
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創薬研究所につきましては、修士以上の学位取得(6年制学部含む)を条件とさせていただいております。詳しくは募集要項をご覧ください。
入社式を終えると新入社員研修が始まります。
研修1週目には、組織人としての基礎固めや日本メジフィジックス社員としての基本を身につけていただきます。2週目には、各部署の役割や主要製剤の教育に加え、グループワークやキャリア形成の時間も設けています。
新入社員研修終了後はそれぞれの職場で主にOJTによる育成を行います。
新入社員全体研修終了後、MRの方にはMR導入研修を受講していただきます。
MRに必要な最低限の基礎知識(倫理、医薬品情報、疾病と治療)、放射線や核医学の基礎、より詳しい製品知識を集合型研修で習得していただきます。
7月からは配属先の営業所で、先輩MRに同行するなどOJT研修を受けながら、12月のMR認定試験に向けた知識及び資質を体得します。
日本メジフィジックスは、社員一人ひとりの成長こそが事業の持続的発展の原動力であると考え、人材育成のための各種研修を実施しています。また、自ら学び進化しようと努力する社員の自己啓発を支援しています。